校属各二级院部：

为进一步提高专业课教师的实践技能，加强“双师型”教师队伍建设，更好的适应我校应用型人才培养的需要，经研究，拟组织我校教师参加假期企业顶岗实践锻炼活动，现就有关事宜通知如下：

一、申请对象

学校45岁以下在职在岗教师（含企业教师）

二、参训原则

1.个人申请、按需派遣‌：教师企业顶岗实践应坚持个人申请、按需派遣的原则，确保教师能够根据自己的专业需求和兴趣选择实践岗位，并在实践中能够学以致用，提升自身的专业能力和实践经验。‌

2.岗位对口、提升能力：教师实践研修的岗位应与教师的专业或任教专业对口，要紧密结合学科专业建设、课程建设和科研工作实际，明确企业实践研修的目标任务和要求，加强针对性，提高实效性。

3.签约派出、明确任务‌：教师在企业实践研修前应与企业签订协议，明确实践研修的目标、任务和要求，确保实践研修的规范性和有效性。各二级院部要严格审核企业资质，统筹合理安排。‌

三、时间要求

利用寒暑假期间的20-30天进入企业参加一线实践工作。

四、岗位安排

1.二级院部根据实际情况联系对口企业；

2.教师根据自己专业情况联系对口企业；

3.公共课教师可以联系企业参加实践，也可以根据专业课内容开展专业调研。‌

五、实践要求

1.专业教师完成每日工作日志，以及企业实践总结报告；

2.公共课教师完成专业调研日志，以及专业调研报告；

3.院部建设1个以上教师工作站。

六、工作安排（具体时间各院部可根据实际情况调整）

5月30日之前，发布《关于开展教师企业顶岗实践的通知》；

6月5日之前，召开教师进企业的动员大会；

6月10日之前，收集《教师企业顶岗实践信息统计表》，了解教师进企业的计划与困难，了解意向单位，以及需要学校提供的支持；

6月13日之前，学校（院部）走访企业，或联系上级单位，为教师进企业提供必要的企业岗位资源，并就后续校企合作事宜进行沟通洽谈。

6月20日之前，收集制定最终的教师进企业具体工作安排。

8月31日之前，收集教师的实践日志与实践总结报告存档。

七、申请流程

1.各二级院部按照学校教师企业顶岗实践管理办法制定本部门年度派出计划，严格审核教师顶岗实践企业资质及教师顶岗实践任务，汇总《教师企业顶岗实践信息统计表》（附件1）。

2.教师填写《教师企业顶岗实践申请表》（附件2）及《教师企业顶岗实践任务书》（附件3），由所在二级院部初审。

3.《教师企业顶岗实践信息统计表》（附件1）纸质材料一式一份，《教师企业顶岗实践申请表》（附件2），《教师企业顶岗实践任务书》（附件3）纸质材料一式三份，各二级院部汇总并按要求签字盖章后按工作安排提交至教务处，所有材料电子版同步提交。

4.二级院部将上述材料汇总后提交至教务处，审批通过后，教师方可赴企事业单位顶岗实践。

八、管理与考核

1.教师在企业实践研修期间必须遵守企业的规章制度，承担企业工作任务，积累实际工作经验；应积极参加顶岗实践单位生产、科技开发、技术服务、经营管理、合作研究等工作。

2.二级院部要与企业进一步落实具体细节，以保证实践质量与效果。实践教师不得随意中途变更实践企业和实践时间。

3.各二级院部务必将教师企业顶岗实践的过程管理工作落到实处，定期对教师实践情况进行督查，做好教师企业实践校内报告的组织及实践成果考核工作。企业顶岗实践结束后，教师应填写《教师企业顶岗实践考核鉴定表》（附件4）、《教师企业顶岗实践手册》（附件5），并将不少于2000字的书面报告提交二级院部审核后交教务处存档。学校将于2025年9月、2026年3月对教师实践成果进行考核。（注：国培省培项目参与教师附件4改为填写实践手册内培训总结）

4.企业顶岗实践考核结果分为合格及不合格。                                                                                                            附件1 教师企业顶岗实践信息统计表.docx

附件2 教师企业顶岗实践申请表.docx

附件3 教师企业顶岗实践任务书.docx

附件4 教师企业顶岗实践考核鉴定表.docx

附件5 教师企业顶岗实践手册.doc

岳阳现代服务职业学院

2025年5月20日