实践性教学是高等职业教育的重要内容和必要环节，加强实践性教学是深化教学改革、提高人才培养质量的重要途径。

一、实践性教学的形式和任务

（一）实践性教学的形式

1.校内实践性教学主要包括在校内实训中心（基地）根据教学计划完成的课程实验实训、综合实训、强化训练等。

2.校外实践性教学主要包括在校外实践基地完成的见习、课程综合实习、岗位实习、社会实践（社会调查、社会服务）等。

（二）实践性教学的任务

培养学生的职业素养和专业技能，其中课程实验实训主要培养学生的专业基本技能；见习和社会实践主要培养学生的综合素养；综合实训、强化训练主要培养学

生的专业技能和职业素养；毕业综合实践主要培养学生的职业岗位胜任能力。

二、工作程序

（一）校内实践性教学

1.二级学院在制定各专业人才培养方案时，明确不同阶段的实践性教学任务。

2.各教研室根据专业人才培养方案，制定课程标准，确定各课程的实践性教学内容、进度和课时。

3.教务处组织二级学院（部）在开学前统一排出实践性教学课表，申购教学仪器设备和耗材。

4.实训中心根据实践性教学课表做好上课前准备工作，确保人、财、物到位。

5.实践课指导教师至少提前一周备课，上同一门课的多名教师需提前进行集体备课，统一操作流程和标准。新进实践课指导教师需由教研室和二级学院（部）组织考核后方能承担实践指导任务。

6.实训中心和各二级学院（部）应每日对实践性教学任务落实情况进行巡查并记录，教务处不定期进行抽查。

7.每次实验课后，教师应认真批改学生的实验报告，并根据完成情况进行评析。每个项目实训完成后，教师应组织进行考核，确保学生人人过关。每学期结束后，教研室应收集实验实训总结、实验报告、成绩及相关资料交二级学院存档。

（二）校外实践性教学

1.二级学院在制定各专业人才培养方案时，应明确不同阶段的校外实践性教学任务。

2.各专业应制定学生岗位实习大纲，明确学习任务、时间安排和考试考核方式；每次专业见习和社会实践，应提前一个月制定方案，明确学习目的、任务、时间安排、管理及安全等方面的事情，报教务处及分管院领导审核同意后方可实行。

3.在学生下基地学习（服务）前，相关二级学院应根据教学大纲和实习、实训方案中规定的教学任务与合作单位沟通，落实过程中的细节问题。停课到基地进行3天以上（含3天）学习者，应要求基地对学生进行排班。

4.学生在基地学习期间，二级学院应派专人进行管理，确保学生安全和教学任务的落实。

5.学生在岗位实习过程中，应每天登录岗位实习平台签到，每月进行工作小结，实习结束后提交工作总结；校内实习带教老师应每天登录岗位实习平台签到，了解学生到岗及实习情况，每周解答学生提问，实习结束后向二级学院提交工作总结；二级学院实习管理员应每周登录岗位实习平台签到，了解学生实习、带教老师管理情况，及时处理、协调学生实习过程中的相关问题，实习结束后向教务处提交工作总结。学院平台系统管理员每周登录平台，了解各二级学院学生实习及管理情况，每周进行一次情况通报。

8.各二级学院应每日对学生校外实践性教学情况进行检查并记录，教务处不定期进行抽查。

9.每次见习和社会实践结束后，指导老师应整理过程资料，并提交活动总结；学生以小组为单位，交见习或社会实践总结。毕业综合实践结束后，各二级学院应与合作单位共同对学生实习情况进行鉴定和成绩评定，并整理实习过程资料，分专业写出实习工作总结交教务处。

三、管理职责

（一）教务处职责

1.负责全院实践性教学管理和实习实训基地管理制度、标准及工作流程的制定、修订工作。

2.负责审定全院各专业的实践性教学计划和大纲，负责审批二级学院（部）提出的实践性教学有关的经费预算。

3.根据各专业发展要求，统筹学院实验室和校内实训基地建设，协调解决二级学院（部）实践教学中出现的问题。

4.统一管理学院各教学单位的实验室和校内实训基地财产和实物帐目。

5.组织二级学院（部）深入实践性教学现场进行教学检查。

6.配合二级学院（部）做好实践性教学教师的培养和考核。

7.督促各教学单位提高实验室和实训基地的使用效率，协调和调剂实验实训设备的使用，保证有关的设备器材完好和安全。

8.汇总各教学二级学院（部）实践性教学有关资料和总结，组织实践性教学经验交流。

9.定期通报二级学院（部）实践性教学情况，并进行绩效考核。

（二）二级学院（部）职责

1.负责二级学院（部）实践性教学制度、标准和流程的制定、修订工作。

2.组织教研室制定实践性教学大纲或方案，做好实践性教学任务的实施、过程管理和总结工作。

3.根据职业岗位能力和专业特点，做好实验室和校内实训基地建设的规划，联系和建立校外实习实训基地。

4.每日安排专人检查校内实践性教学情况，并进行阶段性小结。

5.与校外基地共同落实校外实践性教学的准备、实施、总结各阶段工作。

6.对师生进行实践性教学的思想动员和纪律、安全教育。

7.实践性教学期间，深入现场检查指导，调查研究，及时解决实践性教学中出现的各种问题。

8.认真做好实践性教学的指导、考核和学生成绩评定工作。

9.提出实践性教学的经费预算，负责本部门所管理的实验实践教学设施正常运转的有关低值易耗品的购置和保管使用，合理节约使用经费。

10.管理好本单位所管辖的实验室和实训基地，管理和培训实验室管理人员。

四、实践指导教师工作量的计算

1.校外实习实训基地的校外指导教师的工作量一般按合同签订后，由实习实训基地登记，参照岳阳现代职院教师课时酬金发放办法执行；在校内或特聘担任实习实训的指导教师，则按校内实习实训教师办理。

2.实习指导教师、校内实验室和实训基地实验员或专职指导教师的工作量计算，参照岳阳现代职院教师课时酬金发放办法执行。

五、附则

本规定为学院实践性教学的宏观管理文件，各教学单位可以根据此规定，结合专业特色，制定相应的实施细则，并报教务处备案。