汽车工程学院成功举办2025年新入职教师教学试讲活动

——以评促教强本领，凝心聚力启新程

为加强师资队伍建设，提升教师教学水平，夯实教学基本功，9月14日下午，汽车工程学院在笃行楼203智慧教室组织开展了2025年新入职教师教学能力试讲活动。学院领导班子、各教研室主任及骨干教师代表担任评委，对试讲教师进行全面指导与点评。本次活动由学院院长李锋主持，共有3名教师参与试讲。

精心筹备展风采，以评促教共提升

试讲环节中，新入职教师围绕《汽车机械制图》、《新能源汽车构造》等专业课程，结合学科前沿动态与行业实际需求，精心设计教学方案。他们以生动的案例、清晰的逻辑和多样化的教学手段展开教学展示，充分展现了扎实的专业功底与积极向上的精神风貌。

试讲结束后，评委组从教学设计、教学内容、教学方法、课堂互动及教态表达等方面进行综合点评。学院院长李锋教授强调：“教学是立院之本，新教师要以‘学生中心’为导向，注重课程思政融入，强化理论与实践结合，在夯实基础的同时突出专业特色。”各教研室主任和学院骨干教师则结合学科特点，从教学技巧优化、课件制作规范、课堂节奏把控等细节提出针对性建议，帮助新教师明确改进方向。

新老传承育桃李，砥砺奋进谱新篇

试讲教师纷纷表示，此次活动为他们提供了宝贵的学习与交流平台。新入职教师潘老师感慨道：“评委们的点评一针见血，既肯定了我的创新点，也指出了课堂互动不足的问题。今后我将虚心向资深教师请教，持续提升教学能力。”

学院教务科长戴玲艳总结指出，新教师是学院发展的生力军，学院将持续通过“老带新”结对帮扶、教学技能培训等举措，助力青年教师快速成长，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，为学院高质量发展注入新动能。

此次试讲活动不仅是对新入职教师教学能力的全面检验，更是汽车工程学院深化教育教学改革、推进“三全育人”综合改革的重要举措。未来，学院将继续以提升人才培养质量为核心，多措并举推动师资队伍建设，为培养新时代汽车产业高素质人才奠定坚实基础。